2020년 이글도자기 뉴이글수련캠프(1단계)가 성공적으로 종료되었습니다!

"가치 체계, 6개의 출력". 2020년에도 Eagle Ceramics는 브랜드, 제품, 서비스, 마케팅, 채널, 단말기 등 6가지 측면에서 지속적으로 노력하여 단말기 딜러에게 완전한 역량을 부여하고 딜러가 시장 경쟁력을 향상할 수 있도록 지원할 것입니다. 최근에는 본사 교육 훈련 + 터미널 투어 교육 모델이 채택되었습니다. Eagle Ceramics는 이러한 일련의 교육을 통해 터미널 영업 직원이 세라믹 타일 직원에게 필요한 기술을 신속하게 습득하고 터미널 직원의 서비스 수준을 종합적으로 향상시킬 수 있기를 바랍니다. 소비자에게 더 나은 소비자 경험과 보다 전문적인 서비스를 제공합니다. 이번 호에서는 신입사원들이 Eagle Ceramics를 더 빠르고 더 잘 이해할 수 있도록 "이론 + 학습 + 평가" 교육 형식을 사용하는 12일간의 "New Eagle Training Camp"를 먼저 소개합니다.

01
개강식: 상태를 조정하세요!

중국 남부의 모든 지역에서 온 학생들이 Eagle Ceramics 본부에 모여 12일간의 체계적인 학습을 시작했습니다. 개막식에서는 Eagle Marketing Center의 브랜드 총책임자 보조인 Xiao Yisheng이 연설을 했습니다. 샤오 씨는 이번 교육은 교실 이론 지식 교육과 현장 실무 교육 및 학습을 결합한 교육 모델을 채택하고 강사의 일대일 인턴십 지도가 포함된 양질의 교육 형식을 채택하고 있다고 말했습니다. 본 교육을 통해 교육생은 빠르게 전문가로 성장할 수 있습니다.

좋은 그룹 학습 분위기를 조성하고 서로 도우기 위해 학생들을 두 그룹으로 나누어 팀 스타일을 보여주고 게임 PK를 확장했습니다. 몇 차례의 대화형 PK를 거친 후 연습생들은 빠르게 서로를 알아가고 훈련 상태에 들어갔습니다.

마지막으로 학생들은 맹세를 하고 함께 공부하겠다는 다짐을 큰 소리로 외치며, 빈 잔 정신으로 12일간의 공부에 온 마음을 다해 진지하게 임했습니다!

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탄탄한 기반 마련: 이론 연구 + 공장 방문

자격을 갖춘 세라믹 타일 영업사원으로서 본사 강사는 브랜드 + 프로세스 + 제품의 세 가지 측면에서 학생들의 이론적 기초를 강화합니다. 한편, 이 과정은 브랜드와 제품에 관한 전반적인 교육을 제공합니다. Eagle 브랜드의 개발 역사와 명예를 공유함으로써 학생들은 Eagle 도자기 브랜드에 대한 이해를 심화하고 Eagle 도자기의 브랜드 강점을 느끼며 판매에 대한 브랜드 자신감을 구축할 수 있습니다.

한편, 본사 강사가 학생들에게 이글 브랜드 제품 시스템을 소개하고, 이글 브랜드의 핵심 제품과 신규 이글 브랜드인 Whale MAX 슬레이트 제품을 하나씩 설명하고 시연했다. 보통 동네 대리점에서 보던 것과는 다르게동시에 본사 전시실에서는 Eagle 제품과 그 응용 프로그램을 종합적으로 전시하여 Eagle 제품에 대한 학생들의 이해를 넓히고 심화시킬 수 있습니다. 학생들이 제품의 특성과 기능을 더 잘 이해할 수 있도록 본사에서는 학생들이 본사 공장을 방문하여 학습하도록 구성합니다. 공장 기술자들은 학생들에게 Eagle 브랜드 세라믹 타일의 생산 공정을 자세히 방문하도록 안내하고 Eagle 브랜드 생산의 중요한 프로세스와 Eagle 브랜드 제품의 품질 검사 표준을 소개했습니다. 공장을 방문하고 학습한 후, 교육생들은 앞으로 이글 제품을 고객에게 소개할 때 더 자신감을 갖게 될 것이라고 말했습니다.

학습을 위해 공장을 방문한 학생들

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전문적인 능력 업그레이드: 마케팅 능력 + 비즈니스 에티켓

뛰어난 전문 지식 외에도 학생들은 전문 세라믹 타일 판매원으로서의 개인적 자질도 개발해야 합니다. 영업 지식 교육 및 훈련을 통해 교육생은 영업 및 서비스 역량을 향상시키고, 소비자 경험을 향상시키며, 브랜드 및 개인 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다.

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디자인 마케팅: 디자인 이론 지식 + 실무

디자인 능력이 없는 판매는 좋은 판매가 아닙니다. 디자인 이론 지식과 실무 교육을 통해 단말기 쇼핑 가이드는 판매 및 디자인을 할 수 있는 전문가로 거듭나며, 오너들에게 더욱 전문적인 서비스를 제공할 수 있습니다.

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전시장 인턴십: 성장을 돕는 일대일 전문 교사

사전 강의실 교육을 마친 후 학생들은 전시장에서 일주일 간의 인턴십을 위해 전시장에서 다년간의 영업 경험을 보유한 우수한 강사로부터 일대일 전문 지도를 받았습니다. . 고객 응대부터 애프터 서비스까지 서로 소통하고 우수한 영업 경험을 배워 영업 직원이 응접 프로세스 및 서비스 프로세스에 더 잘 익숙해지고 더 빠르게 개선할 수 있습니다.

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학습 평가: 순환 평가 + 학습 강화

전체 교육 기간 동안 본부는 학생들의 기억력과 지식 적용력을 강화하기 위해 여러 평가를 구성하여 학생들이 학습과 소화를 동시에 할 수 있도록 했습니다. 누락하거나 긴장을 풀지 말고, 배운 지식을 자신의 능력으로 전환하십시오. 마지막 날, 학생들은 엄격한 졸업 시험과 훈련 평가를 받았습니다. 시험관은 무작위로 정리 질문을 선택하고 학생들은 하나씩 대답합니다. 모두가 훈련에서 무작위로 판매 시나리오를 선택하여 서로를 위해 플레이합니다.쇼핑 가이드와 고객이 12일간의 학습 결과를 시연합니다. 열심히 노력했음에도 불구하고 모든 학생들이 평가를 통과하여 12일간의 교육을 완벽하게 마무리했습니다.

뉴이글 교육캠프는 본사 교육모델을 채택하고 이론+인턴십+평가 교육을 통해 터미널 직원이 브랜드 문화와 제품 경쟁력을 빠르게 이해할 수 있도록 돕고, 딜러 영업 직원이 최단 시간에 역량을 향상할 수 있도록 돕는 것 중 하나입니다. Eagle Ceramics의 터미널 훈련 캠프의 목표입니다. 더 많은 코스를 위해 딜러들은 새로운 브랜드 개발에 지속적인 관심을 가져주시길 요청드립니다.